Czy zmiana minimalnego wynagrodzenia wymaga aneksu do umowy o pracę? 

Zmiana płacy minimalnej a obowiązki pracodawcy Każda zmiana minimalnego wynagrodzenia niesie za sobą określone konsekwencje zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Wraz ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego, firmy muszą dostosować warunki zatrudnienia do nowych przepisów. Warto wiedzieć, kiedy zmiana wysokości wynagrodzenia wymaga formalnych działań, takich jak sporządzenie aneksu do umowy o pracę. Zgodnie z Kodeksem pracy, […]